九九佳節(jié)又重陽，梧桐滿枝菊酒香。在這個尊老敬老的傳統(tǒng)節(jié)日里，磐谷動力洋溢著別樣的溫情。受公司董事長溫國生的囑托，行政與人力資源總監(jiān)袁興江與技術研發(fā)部部長彭剛一行，帶著精心準備的節(jié)日禮品與公司上下深深的掛念，專程登門拜訪了為公司發(fā)展打下堅如磐石根基的退休高級工程師們。

“太開心了！真沒想到，在這特別的一天，公司還如此惦記著我們這些老家伙?！币晃煌诵堇细吖ふf道。 一份份沉甸甸的禮物，承載的不僅是節(jié)日的祝福，更是磐谷動力對高工們始終如一的尊重與感恩。這份跨越時光的關懷，讓老高工們深切感受到了來自“磐谷大家庭”的溫暖，往昔奮斗的崢嶸歲月仿佛瞬間重現(xiàn)。交談中，袁興江表示，磐谷今日技術實力的穩(wěn)步提升與長足發(fā)展，離不開老高工們當年奠定的堅實基礎，“昔日播下的種子，如今已長成參天大樹，持續(xù)滋養(yǎng)著公司的創(chuàng)新沃土?！?/p>

至今，公司仍在沿用著由他們親手建立或大力推動的寶貴制度財富——嚴謹規(guī)范的體系流程，為公司發(fā)展保駕護航；每周跨部門的質量例會，將問題提出、改進、跟蹤反饋形成閉環(huán)，精益求精，一以貫之；以及那源遠流長的“師帶徒”制度，將寶貴的經(jīng)驗與嚴謹?shù)?a href='http://m.njjiayou.com/news/78.html' target="_blank">工匠精神，一代代傳遞給新人，成為技術血脈延續(xù)的關鍵紐帶。這些，早已融入磐谷動力的文化基因，是驅動公司持續(xù)前行的核心力量。

特別令人感動的是，曾經(jīng)擔任過質量部部長的“夏偉良部長”分享了一個小故事。他最近在整理家中藏書和舊資料時，偶然發(fā)現(xiàn)了一本塵封多年的紙質技術筆記與分析報告。他仔細翻閱后，認為其中的一些思路和數(shù)據(jù)，或許對未來研發(fā)方向仍有啟發(fā)性的幫助?！拔疑院缶驼沓鰜?，發(fā)給彭剛部長。”夏部長認真地說。這份跨歲月依然心系公司的赤子之情，令在場所有人無不動容。老高工們還風趣地表示，雖然年歲漸長，但身體硬朗，思路清晰，依然時刻關注著行業(yè)動態(tài)和磐谷的每一步發(fā)展。

回顧往昔，老高工們感慨萬千。他們紛紛表示，當年能夠將自己的智慧和汗水奉獻給磐谷，為這座宏偉大廈“添磚加瓦”，是自己職業(yè)生涯中最值得驕傲和欣慰的事情?！翱吹焦窘裉斓陌l(fā)展規(guī)模與技術成就，我們發(fā)自內(nèi)心地感到高興！衷心希望磐谷未來的道路越走越寬廣，事業(yè)蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌！” 樸實無華的話語，蘊含著老一輩磐谷人最真摯、最深沉的祝福。

公司也借此重陽佳節(jié)，向所有為磐谷發(fā)展奉獻過的老前輩、老同事們致以最崇高的敬意和最美好的祝愿，衷心期盼各位老高工們福壽安康，萬事如意！